昨天下午，小王去一个小部门找领导办事，在门口等了一会，也不见他出来。小王问了下秘书，才知道，他去开会了。
于是小王就去找领导办事情。没想到在他办公室门口等了好一会，他都没有出来。小王有些纳闷：“领导去开会了？”
他很不耐烦地说：“什么会议？你找我有事？”
小王说：“没有事，只是来找您办事情。”
他脸色变得很难看：“这么多年，都是我一个人在这里办事情，你就是想给我添堵，你这个秘书就是不干事！”
听到这句话，小王心里特别难受，一个大男人竟然这么口无遮拦。但是事情已经发生了，小王也不能再继续生气了。
那么为什么会发生这种事情呢？难道真的是因为和领导走得太近吗？为什么要和领导保持一定的距离呢？
图片来源于网络，侵删一、刺猬理论
刺猬理论，是一个关于人际距离的心理原则。
它的基本解释是，人与人之间需要保持一个合适的距离，既能互相取暖，又不至于刺伤对方。
人与人之间的交往也一样，必须要有一个合适的距离来进行相处。
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如果距离太近，彼此都会很不舒服，甚至可能会产生矛盾和摩擦。
因此在人际交往中，我们需要给对方留有足够的空间。
图片来源于网络，侵删二、刺猬理论的提出背景
刺猬理论是由英国管理学家罗尔夫。梅尔文提出的，主要内容是：
刺猬之间需要保持一定的距离，太近则会互相刺伤，而太远又会觉得寒冷。
这是因为，刺猬之间有一种天然的屏障，当彼此之间靠近时，由于失去了缓冲带而伤害对方。
但是一旦离得太远又不能相互取暖，于是又会有新的距离产生。刺猬理论最初提出的时候，是用于一个理论的描述，但是后来发现这个理论非常实用和有实际意义，于是就被广泛应用到生活中。
图片来源于网络，侵删三、在职场中，不要和领导走得太近
我们每个人都需要有自己的私人空间，这个私人空间应该是让自己能够舒适，放松的地方。而领导是属于公权力的象征，是代表着公司利益和发展方向的人，所以如果和领导走得太近，就会影响到自己的私人空间，而对自己不利。
图片来源于网络，侵删四、如何与领导相处，让领导喜欢自己
我们都想和领导处好关系，但是有的时候，却不知道如何相处，也不知道和领导怎么相处才合适。下面教你几招：
